職種紹介


新規テレマーケティング営業

実店舗の新規顧客獲得・リピート率増加へ貢献。提案が店舗の売上に直結します!

仕事内容

店舗独自のアプリが作成できる集客商材『GMOアップカプセル』の新規開拓営業。
※ニーズのヒアリングから商材説明・受注まで電話にて行います。


【主な業務の流れ】
アプリを用いたあなたならではのアイデアで、クライアントの課題解決を目指します。
<架電リスト作成>
ご自身の営業戦略をもとにクライアントリストを作成します。

<電話営業にて課題解決提案>
「GMOアップカプセル」を絡めた施策を提案。
リピート率増加のために、スタンプカード機能を提案したり、
新規来店を増やすために、クーポン機能を追加したりと提案の幅は広いです!

<電話営業にて受注>
アプリのコンテンツ詳細や、デザイン、
導入後のアプリを使用した店舗キャンペーンなどを詰めていきます。
※訪問営業は行いません

<アプリ公開>
公開後の運用・フォローに関しては専門の運用部署が担当します。

※『O2O』とは…
オンライン(ネットやアプリ)からオフライン(リアル店舗など)へ送客するサービスの総称です。
※『GMOアップカプセル』とは…
オンライン(ネット上)からオフライン(実店舗・イベントなど)へ行動を促す【O2O(オーツーオー)】のアプリ。
カスタマイズ性が高くその店舗の業態に合わせて、アプリ内ページの作成や機能追加が出来ます。
たとえば、下記のような集客機能があります。

◎ターゲットを絞った「クーポン配信」で、休眠顧客の掘り起こし。
◎店舗の近くに来たユーザーに対して、「PUSH通知」。リピート促進へ。
◎「特典つきスタンプカード」で、定期的にご利用いただくリピーター獲得。


【O2O事業部について】
スマートフォンアプリを中心にインターネット上で集めたユーザーを実店舗へ誘導する、
O2Oサービス(Online to Offlineサービス)の提供を行っています。
来店促進に役立つアプリの「スタンプカード」や「クーポン」、「予約」などの機能を介して、
お客様を実店舗へ誘導し、アプリで集客を行うことが可能です。
営業部の雰囲気は…
営業部隊は営業のプロフェッショナル。
営業のノウハウやスキルアップを目指したい!
もっと営業として活躍したいと思っている方にとってベストポジション!
ザ・営業部隊なので、端から見ると一目置かれた組織ですが、
本気で営業力をつけたいと思っているのであれば、オススメです。


【主なクライアント 】
飲食、小売店、ホテルなど、実店舗を持つ企業様
※ご利用いただく企業様は、上記業界が多いですが、架電先は自由にお決めになれます。
今までの経験を活かして、新たな業界を開拓してください!


【やりがい】
「自分が工夫をして提案した成果」が目に見えることです。
「狙った通りに興味を持ってもらえて、成約につながった」
「自分の提案によって、有名チェーン店のアプリが完成した」などのようなことから、
最終的に、クライアントの集客・売上に貢献できたことが一番のやりがいに繋がります。

さらに、成約数や利益にもとづいた数万~十数万のインセンティブも支給されますので、努力が報われる喜びを味わうことができます。
そうした成功体験の積み重ねにより、営業のプロとしてステップアップしていくのではないでしょうか?


【この仕事のきびしさ】
アプローチ先は全国、商談は基本的に電話やメールで行ないます。つまり、顔が見えないコミュニケーションがほとんど。
そのため、声色に応じた反応やそれをふまえた接し方の調整が出来ない場合、相手からは敬遠されてしまいがちです。
「この企業はどんな集客の悩みを抱えているか」「いかに信頼して話を聞いていただくか」といった点を考え、
作戦を練りながら話さないと中々成約に結び付きません。

新規テレマーケティング営業
募集要項

雇用状態 正社員
応募資格 【必須経験】
  • 新規開拓営業に抵抗のない方
  • インターネット集客に対する興味がある方

【こんな方を求めています】
  • 人と話すこと、接することが好きな方
  • 自分から積極的にコミュニケーションが図れる方
  • 素直で柔軟な姿勢を持っている方
  • 向上心があり、負けず嫌いな方
  • 意見や提案を自分から出せる方
  • スピード感のあるキャリアアップがしたい方
勤務地 【勤務地詳細】
渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー
【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(残業有)
給与 年収300万円~540万円+インセンティブ
※毎月、残業30時間を超えた場合、別途残業代を支給。
※試用期間3ヵ月
待遇・福利厚生 昇給年1回
給与査定年2回(1月・7月)
交通費支給
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
書籍購入費補助
社外セミナー補助制度各種
新規事業提案制度
社内勉強会
MVP制度(半年に一度、部署・個人に対して表彰)
長期勤務者表彰制度
ランチ・カフェ無料
託児所・キッズルームあり
リラクゼーションスペース・マッサージルームあり
歓送迎会
部活動
社内イベント(BBQ、決起会、クリスマスパーティー)など
休日・休暇 ☆年間休日121日☆
完全週休2日制(土日休み)
祝日
有給休暇(入社半年後に10日間、以後1年毎に10日 ※取得推奨)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇

エントリーはこちら