「日本一ではなく、世界一の社食を目指す!」その名も「福利厚生拡大プロジェクト!!」

より良き環境で日々の業務に励めばモチベーションアップにつながり、ひいては業務効率や結果の向上にもつながります。福利厚生施設、制度はグループ共通から当社独自のものまであります。

福利厚生

長期勤務者表彰制度

Most Valuable Player

一緒に働く仲間を大切に!

GMOTECHでは四半期に一度、3年・5年・10年と勤続している正社員に対して、長期勤務者表彰を行っております。 これは末永く会社で働いてほしいという会社からのメッセージでもあります。
働きやすい環境や制度を通じて、楽しくそしてモチベーション高く、働ける環境を創りあげていきます。
・3年勤務表彰 5万円
・5年勤務表彰 20万円
・10年勤務表彰 50万円+5日間特別有休付与

MVP制度

MVP制度

Most Valuable Player

日々の努力を評価!

半年に一度、会社に貢献した人に対しての表彰制度があります。
・MVP部署
・MVP個人(複数名あり)
・敢闘賞個人(複数名あり)

MVP制度