「日本一ではなく、世界一の社食を目指す!」その名も「福利厚生拡大プロジェクト!!」

より良き環境で日々の業務に励めばモチベーションアップにつながり、ひいては業務効率や結果の向上にもつながります。福利厚生施設、制度はグループ共通から当社独自のものまであります。

福利厚生

長期勤務者表彰制度

Most Valuable Player

一緒に働く仲間を大切に!

GMOTECHでは四半期に一度、3年・5年・10年と勤続している正社員に対して、長期勤務者表彰を行っております。 これは末永く会社で働いてほしいという会社からのメッセージでもあります。
働きやすい環境や制度を通じて、楽しくそしてモチベーション高く、働ける環境を創りあげていきます。
・3年勤務表彰 5万円
・5年勤務表彰 20万円
・10年勤務表彰 50万円+5日間特別有休付与

MVP制度

MVP制度

Most Valuable Player

日々の努力を評価!

半年に一度、会社に貢献した人に対しての表彰制度があります。
・MVP部署
・MVP個人(複数名あり)
・敢闘賞個人(複数名あり)

MVP制度

書籍購入補助制度

(最大5,000円/月) Purchase Book

本は知識の宝庫!

日々の業務から次世代の技術、知識を取り入れるために必要な情報は、インターネットだけとは限りません。専門書籍からもどんどん学んでください。そのためには、GMO TECHでは惜しみなく補助し、最大限の協力体制を整えています。

書籍購入補助制度

社外セミナー補助制度

(全額支給・回数制限なし) Education Outside Enterprise

プロの講師から学ぶ専門知識!

SEOやSEM、スマートフォン関連など、仕事に関連する多種多様なセミナーを無料で受講できる制度を設けています。業務に必要なセミナーがあれば、自ら率先して提案して受講することも可能♪ GMO TECHでは、そんなあなたのやる気を支援します。

社外セミナー補助制度

懇親会費

(一部補助制度) Drinking session

社内のコミュニケーション

会社内親睦の活性化のためにコミュニケーション費として 懇親会費の一部を会社が負担する制度です。