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集客の鍵は戦略!策定の手順やコツ、成功事例を紹介
受付終了:【2024年】多様化する中途採用市場
最新動向と採用業務の効率化
- 日時:2024/03/08 オンライン開催
セミナー概要
概要 |
売り手市場と言われ続けている昨今の中途採用市場で、厳しい採用競争を勝ち抜くため、各社の採用戦略も多様化しています。 このような状況下でいかにして採用を成功に導くか、他社との差別化を図るべきか、そしてせっかく採用できた人材を惹きつけ続けるためになにをすべきか、頭を悩ませている採用担当者も多いのではないでしょうか? そこで本セミナーでは、人材紹介サービスdoda、求人メディアの運営、副業・兼業・フリーランス支援サービスを提供するパーソルキャリア株式会社、WEB集客サービス全般を提供するGMO TECH株式会社、労務管理の効率化とタレントマネジメント機能を提供するクラウド人事労務ソフトの株式会社SmartHRの3社が登壇。 |
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対象者 |
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日時 | 開催日:3月8日(金) 講演時間:14:00~15:30 |
参加費 | 無料 |
会場 | オンライン |
プログラム
14:00-14:30 第一部 |
中途採用市場の最新動向と2024年の見通しを解説
2024年度の採用市場動向、押さえておきたい採用トレンド、売り手市場で、採用を成功に導くポイントなどをご紹介します。 |
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14:30-15:00 第二部 |
採用において重要なGoogleマップの口コミ
採用に大きく影響する「口コミ」の重要性と、対策方法をご紹介いたします。 |
15:00-15:30 第三部 |
採用業務の効率化が定着率向上の秘訣? 人員配置シミュレーションからはじめる採用DX
「せっかく採用した人材には、自社で長く活躍してほしい」、そんな採用担当者の思いも叶える、採用DX最初の一歩について解説します。 |
講演者
- パーソルキャリア株式会社
- 採用ソリューション事業部 MA統括部 MA第2営業部 マネージャー
- 神埜 隼輝
2014年新卒で銀行に入行。下町で個人営業、法人融資を経て、2017年パーソルキャリア株式会社入社。
入社後、メディア領域の事業にてメーカー、建設、IT業界と幅広い業界を支援。
2021年より現職。
- 株式会社SmartHR
- ブランディング統括本部 オフラインマーケティング部 イベントユニット
- 五十嵐 菜見子
大学院修了後、大手メーカーに入社し通販部門にて営業職に従事。
その後、小売卸業にて生産管理、店舗マネージャーなどを経て、Saas業界に転職、マーケティング職としてのキャリアをスタートする。2022年SmartHR入社。
所在地 | 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー |
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URL | https://gmotech.jp/ |
代表者 | 鈴木 明人 |
設立月日 | 2006年12月4日 |
資本金 | 1億円(2022年9月末現在) |
事業内容 |
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