受付終了：AI時代にクリニックが生き残る方法とは？
～スタッフが自走する大感動医療提供体制の全貌～

医療法人大河内会　おおこうち内科クリニック　医療事務。大感動サービス部長。
開院時からパートとして入職し、クリニックの暗黒時代から「カンブリア宮殿」に出演する大感動クリニックへと急成長させたスタッフの一員。
お金を稼ぐためだけに入職した平凡な医療事務員が全国のおもてなしを上げる派遣講師として活動するまでになった理由とは？

診察時間という制約の中で収益の最大化だけでなく、患者満足度の向上を実現しないとクリニックの成長はない。
そうした中で、スタッフとシステムの棲み分けを実現する予約システムから実現する医療DX。
事例を含めてご紹介します。

中小企業がビジネススターになるための最大のポイントは、ターゲットを決め、テーマを一つにしぼり、事実に基づいたうえで、話題であると、自分で“勝手に”宣言することです。
特化して目立つ1点を作ることが番組演出に不可欠であるように、企業のマーケティングにおいても、際立ってピックアップされる1点がないとクライアントから選ばれることはありません。
現役プロデューサーが10年以上にわたる企業紹介番組の企画・制作現場で培った一般企業を輝かせる演出術をご紹介します。

クリニックのことを知ってもらうために何か対策をしていますか？
集患の手段は様々ありますが、今回は「Googleビジネスプロフィール」にフォーカスして他クリニックに遅れをとらないために今やるべきことをご紹介します。

市場環境が激変している医科診療所経営における事業拡大には「医師が診療に専念できる体制」の構築が肝要であり、それには診療をサポートするスタッフの採用～組織マネジメントが重要な要因となります。
弊社の経験からこの要因の詳細をご提示し、組織作りのポイントをお伝えします。

「カンブリア宮殿」にも紹介され日本中に大反響を巻き起こした大感動医療！
多くのクリニックが抱えるスタッフのやる気のなさや相次ぐ離職。そして、AI時代で多くの業界が淘汰される中、医療でクリニックが生き残るために必要となった医療変革。
その両方の問題を正に解決するのが当院の大感動医療なんです。実際に、遠方からも沢山の患者様が来院され、日本全国のクリニックや企業から見学に殺到する、スタッフが自走する大感動医療の全貌を今回明らかにします！